टीसीएस चालू वित्त वर्ष में 40,000 कर्मचारियों की भर्ती करेगी

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भारत की सबसे बड़ी टेक दिग्गज – टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) – वित्तीय वर्ष 2022-23 में 40,000 लोगों को नियुक्त करने के लिए तैयार है, कंपनी ने गुरुवार को अपने परिणाम घोषित करते हुए कहा। कोरोनावायरस महामारी के कारण आर्थिक मंदी के बावजूद, टेक दिग्गज ने 2021 में आईटी डोमेन में 40,165 कर्मचारियों को काम पर रखा।

टीसीएस ने अपने परिणामों की घोषणा करते हुए कहा कि संगठन ने इस साल 31 मार्च को समाप्त तिमाही में शुद्ध आधार पर 35,209 कर्मचारियों की भर्ती की थी, जो एक तिमाही में अब तक का सबसे अधिक शुद्ध जोड़ है।

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कंपनी ने 40,000 के घोषित लक्ष्य के मुकाबले वित्त वर्ष 22 में परिसरों से एक लाख फ्रेशर्स जोड़े। TCS ने आगे बताया कि उसने FY23 के लिए भी 40,000 का समान लक्ष्य रखा है।

टीसीएस के मुख्य कार्यकारी अधिकारी और प्रबंध निदेशक राजेश गोपीनाथन ने कहा, “हमने 2022 के मौजूदा लक्ष्य के अनुरूप कंपनी के राजस्व में उल्लेखनीय वृद्धि की है।” टीसीएस में कर्मचारियों की संख्या 5,92,125 है।

वर्तमान में, टीसीएस टीसीएस एटलस हायरिंग श्रेणी के तहत भर्ती कर रहा है जो वर्ष 2020, 2021 और 2022 के एमएससी और एमए स्नातकों के लिए है। चयनित उम्मीदवारों को एक परीक्षा और एक साक्षात्कार को पास करना होगा। पंजीकरण tcs.com पर खुले हैं और 20 अप्रैल को बंद होंगे।

इस बीच, टीसीएस डिजिटल हायरिंग ड्राइव, जिसके तहत टेक दिग्गज बीई, बीटेक, एमई, एमटेक, एमसीए और एमएससी सहित विभिन्न धाराओं से फ्रेशर्स को काम पर रखते हैं, का आज समापन हो रहा है।

सिर्फ टीसीएस ही नहीं, इंफोसिस समेत टॉप टेक दिग्गज इस साल हायर करने की योजना बना रहे हैं। सॉफ्टवेयर प्रमुख इंफोसिस ने गुरुवार को अपनी चौथी तिमाही की आय की घोषणा के बाद एक प्रेस कॉन्फ्रेंस के दौरान संवाददाताओं को सूचित किया कि उसने 31 मार्च, 2022 को समाप्त वित्तीय वर्ष में 85,000 फ्रेशर्स – ऑफ-कैंपस और ऑन-कैंपस – दोनों को काम पर रखा था। इसके 50,000 को काम पर रखने की उम्मीद है। इस साल भी फ्रेशर्स।

टीसीएस, इंफोसिस, विप्रो, एचसीएल, कॉग्निजेंट और कैपजेमिनी जैसी प्रमुख आईटी कंपनियां इस साल हजारों नए कर्मचारियों को नियुक्त करने की योजना बना रही हैं और विशेषज्ञों का अनुमान है कि इस साल यह संख्या 3 लाख तक जा सकती है।

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